SWAVE

Swave er den nye dille ....
Efter Tasha's Grad 4 musikteori eksamen her til morgen, besluttede jeg at købe hende hendes egen swave bord siden alt imens hun har været låntagning Tia's.
Så kørte vi til One Utama og fandt en på den første butik vi gik i - Studio R. Hun kunne ikke styre hende ophidselse og begyndte swaving i indkøbscentret.

Evangeliske - Bibelen en livgivende ressource

En anden ting, der holder kommer tilbage til mig fra Merm konventionen, og som jeg finder befriende er en rolle, at Bibelen spiller.
Den evangeliske liv ud af Bibelen ". Vi læser Bibelen og er inspireret, motiveret, underviste, udfordret, men også korrigeret (ok, det lyder ligesom 2 Timoteus 3:16, men jeg var ikke mening at citere). Ofte Bibelen er snarere bruges som en dommer eller en 'sted at kontrollere, om noget er ok «. Hvis det er den primære måde at Bibelen bruges det kan blive noget, der ånder død, snarere end livet vejrtrækning, der gives, når vi læser Bibelen og leve ud af det.
Så vores livsstil kommer ud af det, vi læser i Bibelen.
Sætte det ind i teologiske sprog, vi kan sige, at vores praksis er bestemt af vores teologi, der er fremstillet af vores overvejelser om Skriften. Et problem kan komme, hvis vi ikke igen reflektere over vores praksis - er det i virkeligheden opnå, hvad vi ønskede efter indregning af Skriften?
Så det betyder en del selskab med befrielsesteologi type teologier, som siger, at vores teologi kommer som en refleksion over praksis. Jeg er ikke sikker på, hvordan Bibelen passer ind i denne tema.
Som altid, skal jeg til at tænke mere over det, men jeg kan godt lide tanken om at leve ud af Bibelen.

Skydning lort ...

på Callin'on Colin. Jeg havde ingen idé om, hvem denne fyr var, da jeg mødte ham tilfældigt på homobar, men du ved jeg er åben for nye oplevelser. Han var en blid interviewer.

Saederne

Det LA steder blog er udarbejdet af en ny Los Angeles hjemmehørende, og afspejler hendes udforskninger af byens arkitektur, offentlig kunst, parker og urbane landskab. Det er ledsaget af masser af gode billeder og dækker emner såsom de lokale modernistiske arkitektur og ture i boligejendomme i forstaden sammen med kort, links og forslag til yderligere reading.Link: http://laplaces.blogspot.com/Access : FreeBrought til dig fra Glasgow School of Art Library

Opbygning af et rederi paa Happiness

Zappos er en smule langt væk fra en hollænder. Vi har ikke det her, endnu. Men selvfølgelig vil du høre en masse om dem. Zappos er rost for sin kultur, meget engageret arbejdsstyrke, brug af sociale medier i erhvervslivet, stor fortjeneste, osv.

For nylig skrev jeg et indlæg om "Organisering af Passion«. Frederik Vieten, en elev laver forskning på Océ pegede mig til Tony Hsieh's nye bog, Indfrielse Lykke. Jeg havde ikke hørt om det endnu, så det var en stor pointer. Jeg har tænkt mig at bestille og læse den. Men jeg har også gennemset stedet og fandt en nylig tale af Hsieh hos Google.

Mand, jeg så det på denne snak i aften. Og det er absolut fantastisk. Hvis du har en time, bare sætte os ned, se det og blive inspireret. Sikke en fantastisk virksomhed, og hvad en stor leder Tony er. Her er videoen:

Jeg kunne virkelig godt lide den måde, betydningen af virksomhedens kultur er stresset og hvordan det kan være udformet. Jeg elsker også den måde, de vælger nye medarbejdere baseret på spørgsmål knyttet til deres kerneværdier. Et af de vigtigste Zappos værdier er »være ydmyg«. Wow! Tony siger en virksomhed ikke skal have de samme værdier som Zappos, men hvis du har dem det er nøglen til virkelig at forpligte sig til dem. For at bevise at de er engagerede i deres værdier, de tilbyder $ 2,000 til alle nye medarbejder, der ønsker at forlade selskabet.

En pæn ting er Zappos togene deres ansatte til at bruge Twitter (for at udtrykke sig, for kundekontakt, kollega forbindelser, osv.)

En anden wow-moment var omkring deres bibliotek. De har et åbent og frit bibliotek for deres ansatte og gæster. To vigtige bog i deres, som Zappos vedrører dybt: Jim Collins, Good to store og Dave Logan bl.a., Tribal Leadership. Begge bøger er stor. Og jeg har altid undret mig, hvor højt niveau ledere ville tage G2G og bruge det som et spejl for sig selv som en leder og for virksomheden. Hsieh er at gøre netop det.

Tak en meget Frederik for at pege på bogen, der førte til mig at finde denne video!